27 февраля 2012

Зарплаты в Украине. Почему не выгодно платить белую зарплату


По нашим довольно жестким законам, просто необходимо платить налоги, "белую" зарплату и т.д. Но кто это все соблюдает? Соблюдать такие правила в Украине не просто не выгодно, а невозможно. Например, чтобы выплатить работнику зарплату в 4000,0 грн, работодатель
должен в бюджет в виде налогов заплатить около 1600,0 грн, т.е. фактически общая сумма расхода составит 5600,0 грн. Конечно такой вариант очень накладный, поэтому проще официальную "белую" зарплату указать меньше, например 1000,0 грн и заплатить налогов 400,0 (общая сумма составит 1400,0 грн), а остальную часть в 3000,0 грн в конверте выплатить. Итого общая экономия по сравнению с честной выплатой составит 5600-1400-3000=1200,0 грн, а если умножить эту цифру например на 10 работников, то получается достаточно большая экономия. Кто-то может меня упрекнуть, мол это нарушение закона и мол эти деньги не дополучат бюджетники и пенсионеры. Я вам отвечу, да вы правы если говорить о честных правилах игры на всех уровнях не только бизнеса, но и государства, но вы же видите истиную природу вещей. Эти деньги, которые сэкономил бизнесмен, все равно не дойдут до бюджетников, так как не доходят деньги до малоимущих, пенсионеров, многодетных семей и т.п.
Почему это происходит? Да потому что всегда найдется куда их деть в нашем государстве. В крайнем случае эти деньги могут уйти на выплату внешнего долга Украины, который она никогда не сможет выплатить, т.к. берет кредитов у МВФ больше, чем может себе позволить, т.е. отдать.
А если не дополучит бюджет этих денег, с чего ему (Государству) выплачивать этот долг, спросите вы? Ответить можно очень просто. Представьте, что у вас доход в день 1 буханка хлеба. Вы съедаете в день 1/2 буханки. Теперь вы решили завести собаку, которая съедает тоже 1/2 буханки, т.е. у вас ничего не остается на завтра (нет накоплений) и вы живете сегодняшним днем. А теперь представьте, что у вас появился ребенок, который съедает тоже 1/2 буханки, как теперь быть? Если не кормить ребенка - он умрет, если не кормить собаку она вас покусает, а может и съест, если не будете есть вы - то тоже умрете. Что выбрать? В этом примере Вы - это вы, ребенок - это ваша семья, а собака - это государственная машина.
Львиную долю этого налога забирает пенсионный фонд. Ну что же делать, если у нас на одного работающего приходится до 5-ти не работающих и пенсионеров. Кому от этого легко? Конечно работающему человеку выгодно не показывать настоящую зарплату, чтобы во-первых остаться на работе (это сходится с интересами работодателя), во-вторых - меньше заплатить налогов в бюджет(т.к. работодатель все равно вычтет этот налог из зарплаты).
Как быть, ведь так жить дальше нельзя? Конечно нельзя. Надо, прежде всего, пересмотреть все налоги, особенно касательно заработной платы. Но не так как это делается обычно наказанием, из под палки, а нормальным способом. Самая главная проблема находится не в том, что предприниматель не хочет платить зарплату, а то что ему это убыточно, т.е. исходя из этого необходимо снизить налоги на зарплату.
Откуда тогда брать деньги на выплаты бюджетникам? Улучшать, конечно же, инвестиционный климат в Украине и не только для иностранных инвесторов но для предпринимателей в самой Украине. Обеспечивать условия для производителей, аграриев, фермеров и др. представителей среднего класса (другой вопрос, что это не выгодно олигархам, а значит и государству), например в виде льгот на поставку зерна, мяса, молока. Обеспечить равные прозрачные тендерные позиции для поставки на госпредприятия оборудования, продукции нефтехимической, научной, аграрной и других отраслей хозяйства. Снизьте налоги на 10% и сразу увеличатся платежи в 2-3 раза, т.к. не выгодно будет держать деньги в тени. На самом деле это нормальная работающая практика в некоторых быстроразвивающихся странах (например в Китае).

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Популярные сообщения

Яндекс.Метрика